Also ich wurde zum 18 diesen Monats gekündigt. Seid Anfang des Monats hatte ich Urlaub. Ich arbeite normalerweise eine 20 Stundenwoche. Ende Februar stand dauf dem Dienstplan das mit dem Urlaub 90 stunden erreicht habe und mein stundenkonto weist überstunden von 4 Std auf.
Theoretisch müsst ich also das komplette Gehalt erhalten als wenn ich bis ende des Monats beschäftigt wär, oder sehe ich das falsch?
Warum wird dann nur Gehalt für ca 46 Stunden ausgezahlt? Bin jetzt leicht überfragt, was soll oder kann ich jetzt tun?
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Fehlender Lohn nach Kündigung
18. Februar 2010
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Frage vom 18. Februar 2010 | 12:05
Von
Status: Frischling (22 Beiträge, 2x hilfreich)
Fehlender Lohn nach Kündigung
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#1
Antwort vom 18. Februar 2010 | 12:55
Von
Status: Richter (8410 Beiträge, 3772x hilfreich)
Ich verstehe zwar nicht so ganz, was du hier vorrechnest, aber Urlaubstage oder Überstunden, die du durch die Kündigung nicht mehr abfeiern kannst, müssen dir vergütet werden.
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#2
Antwort vom 18. Februar 2010 | 13:40
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
... und 'urlaub' ist ja nichts anderes als bezahlte erholungszeit. folglich musst du den vollen lohn bekommen.
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