Firmenkauf / Kündigung

Hallo,

folgender etwas komplizierter Fall: Bin seit März in einer Firma angestellt, die im August aufgekauft wurde. Meine Probezeit beträgt 6 Monate.
Nun soll ich in der Probezeit gekündigt werden.
Jetzt der Knackpunkt: Anfang August bekamen wir ein Schreiben, in welchem wir daraufhingewiesen wurden, dass die Arbeitsverträge auf die neue Firma übergehen. Wir haben einen Monat Zeit, dem Schreiben zu widersprechen.

Meine Frage jetzt: Was passiert wenn ich am Mittwoch die Kündigung der neuen Firma bekomme, am Tag darauf jedoch dem Vertragsübergang widerspreche? Bin ich dann trotzdem gekündigt? Ich wäre dann ja weiterhin bei der rechtlich immer noch existenten Firma weiterbeschäftigt. Oder nicht?