Guten Abend zusammen! Ab Ende nächster Woche mache auch ich Homeoffice, eine Frage habe ich hierzu: Muss der Arbeitgeber mir den Heimarbeitsplatz bezahlen? Es geht mir hier primär um ein LAN-Kabel, habe keines...
Frage zum Homeoffice
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
ZitatMuss der Arbeitgeber mir den Heimarbeitsplatz bezahlen? :
Nein.
Aber er muss die Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
Zitat:ZitatMuss der Arbeitgeber mir den Heimarbeitsplatz bezahlen? :
Nein.
Aber er muss die Arbeitsmittel zur Verfügung stellen.
Also das LAN-Kabel müsste der Arbeitgeber mir bezahlen?
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ZitatAlso das LAN-Kabel müsste der Arbeitgeber mir bezahlen? :
Nö, wie gesagt, nur zur Verfügung stellen.
Zitat:ZitatAlso das LAN-Kabel müsste der Arbeitgeber mir bezahlen? :
Nö, wie gesagt, nur zur Verfügung stellen.
Ich verstehe, also aus seinem Besitz mir zur Verfügung stellen, richtig?
ZitatIch verstehe, also aus seinem Besitz mir zur Verfügung stellen, richtig? :
Richtig - bezahlen ist nur optional.
Zitat:ZitatIch verstehe, also aus seinem Besitz mir zur Verfügung stellen, richtig? :
Richtig - bezahlen ist nur optional.
Richtig, jedoch ist er aufgrund der Arbeitsschutzvorschriften dazu verpflichtet: https://www.schwadke.de/homeoffice-welche-vorschriften-muessen-arbeitnehmer-und-arbeitgeber-beachten/
ZitatRichtig, jedoch ist er aufgrund der Arbeitsschutzvorschriften dazu verpflichtet: :
Und. Frage oder Feststellung?
Berry
Und so ein Kabel ist ja auch sowas von unerschwinglich teuer Pünktchen Pünktchen Pünktchen
Zitat:ZitatRichtig, jedoch ist er aufgrund der Arbeitsschutzvorschriften dazu verpflichtet: :
Und. Frage oder Feststellung?
Berry
Feststellung...
ZitatUnd so ein Kabel ist ja auch sowas von unerschwinglich teuer Pünktchen Pünktchen Pünktchen :
Das natürlich nicht.
ZitatRichtig, jedoch ist er aufgrund der Arbeitsschutzvorschriften dazu verpflichtet: :
Nein.
Wo steht das in dem Link?
Zitat:ZitatRichtig, jedoch ist er aufgrund der Arbeitsschutzvorschriften dazu verpflichtet: :
Nein.
Wo steht das in dem Link?
Nach Punkt 4, "Zwar gibt es keine gesetzlichen Vorschriften dazu..."
Soll das jetzt heißen der AG stellt einen Laptop/PC/Tastatur/Bildschirm, aber kein LAN-Kabel (so nicht ohnehin mit WLAN gearbeitet werden kann) zum Anschluss an den heimischen Router?
Sachen gibt's
-- Editiert von pk2019 am 17.03.2020 22:30
ZitatSoll das jetzt heißen der AG stellt einen Laptop/PC/Tastatur/Bildschirm, aber kein LAN-Kabel (so nicht ohnehin mit WLAN gearbeitet werden kann) zum Anschluss an den heimischen Router? :
Sachen gibt's
-- Editiert von pk2019 am 17.03.2020 22:30
Das weiß ich nicht, aber ich denke das der Chef alles zum Arbeiten stellt, weil ich darf keinen WLAN-Adapter an den Büro PC zum Arbeiten anschließen.
Aber man hat ja auch schon Pferde kotzen sehen. :D
ZitatNach Punkt 4, "Zwar gibt es keine gesetzlichen Vorschriften dazu..." :
Diese Schlussfolgerung aus
Er ist aber, weil er die Arbeitsschutzvorschriften für den Homeoffice-Mitarbeiter einhalten muss, im Grunde genommen doch dazu verpflichtet. Denn der Arbeitsschutz lässt sich nur garantieren, wenn dafür auch die geeigneten Arbeitsmittel zur Verfügung stehen.
ist schlicht und ergreifend falsch.
Er kann die geeigneten Arbeitsmittel auch zur Verfügung stellen.
Gerade wegen dem Arbeitsschutz wird man als Arbeitgeber keine ungeprüfte "China-Ware" des Arbeitnehmers akzeptieren müssen. Egal ob die nun von a.... oder mm oder von .... stammt.
Auch wieder wahr...
Zitat... aber ich denke das der Chef alles zum Arbeiten stellt ... :
Das denke ich allerdings auch!
Wenn es ums Geld geht sind jedoch doch ganz andere Posten relevant.
Zusätzlich Heizungs- und Stromkosten, etc..., eventuell anteilige Mietkosten für das nun belegte Arbeitszimmer.
In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich für Strom- und Internetkosten selbst aufkommen muss.
Das Arbeitszimmer kann man ja von der Steuer absetzen.
Und Geld für Bürostuhl und Tisch darf meine AG nicht überweisen. Das müsse sonst als VWL geltend gemacht werden und zieht einen großen Verwaltungsakt nach sich.
ZitatDas müsse sonst als VWL geltend gemacht werden und zieht einen großen Verwaltungsakt nach sich. :
Vermögenswirksame Leistungen?
Ja, die Arbeitgeber überbieten sich nicht erst seit Corona in der Absurdität ihrer Ausreden wenn sie sich vor ihren Pflichten drücken wollen...
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