Frage zum Thema Urlaub

Hallo,

Im Juni 2010 habe ich einen Antrag auf einen dreiwoechigen Urlaub im September gestellt. Mein Arbeitgeber teilte mir mit, dass er mir nur zwei Wochen gewaehren konnte. Ich stimmte zu und ging nun 2 Wochen in den Urlaub. Als ich am Ende des Monats meine Lohnabrechnung bekam, stellte ich mit Erstaunen fest, dass nur drei Tage angerechnet wurden. Daraufhin sprach ich meinen Arbeitgeber an. Dieser begruendete, dass er mir die 11 uebrigen Tage nicht bezahlen konnte, weil seine monatlichen Kosten zu hoch waren, versprach mir diese zusammen mit dem restlichen Jahresurlaub zu gewaehren. Das heisst, ich hatte 11 Tage frei bekommen ohne irgend eine Ahnung davon zu haben. Das Ergebnis ist, dass das Geld auf meinem Konto nur zur Bezahlung der Miete ausreicht.
Meine Frage ist nun an euch, ob der Arbeitgeber berechtigt ist, eine solche Handlung zu vollziehen.

Danke fuer die Beantwortung

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