Freistellung - Rechte und Pflichten

Hallo,

ein schwerbehinderter MA soll gekündigt werden und soll bis zur abschließenden Klärung von der Arbeit freigestellt werden.

Was muss der Arbeitgeber beachten und wie hat sich der MA zu verhalten, besonders dann, wenn er nicht gekündigt werden will und weiterhin arbeiten möchte? Muss er dagegen Widerspruch einlegen oder so?

Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei einer Freistellung?

Gruß