Hallo zusammen.
Ich bin im HomeOffice tätig, wir haben regulär eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
Der heutige Tag (Freitag, 19.05.) wurde als einzelner Urlaubstag genehmigt.
In der nächsten Woche wurden Montag - Mittwoch als ein zusammenhängender Urlaub genehmigt.
Nun ist es aufgrund der derzeit hohen Auftragslage so, dass wir am Wochenende
freiwillig arbeiten können. Ich würde sehr gerne mitarbeiten.
Ist das in oben genannter Konstellation in Ordnung?
Freiwillige Arbeit am Wochenenden zwischen 2 Urlauben?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Was du freiwillig tust, ist wohl eher keine Frage des Arbeitsrechts. Es gibt auch Leute, die im Urlaub arbeiten - dass das weder klug noch vernünftig ist, steht auf einem anderen Blatt; Urlaub dient der Erholung und bedeutet erlaubte Abwesenheit - du bist also für dieses WE betriebsüblich nicht vorgesehen. Es mag dem eigenen Ego schmeicheln, die Unverzichtbarkeit zu demonstrieren, die eher stille Erwartung, dass AG das auch irgendwann, irgendwie honoriert, wird allerdings recht häufig enttäuscht.
Was sagt denn der Betriebsrat (sofern es einen gibt) dazu?
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Arbeit am Wochenende, insbesondere an einem Sonntag, ist genehmigungspflichtig (von der Gewerbeaufsicht, nicht allein demArbeitgeber), von wenigen Branchen abgesehen. Aber natürlich gilt die alte Regel "Wo kein Kläger, da kein Richter", wenn Du also arbeiten willst... Aber wie blaubär schon schrieb, erwarte keine übertriebene Dankbarkeit.
ZitatArbeit am Wochenende, insbesondere an einem Sonntag, ist genehmigungspflichtig :
Das ist - zumindest für Deutschland - schlicht falsch.
Sonn- und Feiertagsbeschäftigung bedarf der behördlichen Genehmigung, sofern nicht eine der Ausnahmen nach § 10 ArbZG vorliegt.
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