Freiwillige Gratifikation

der befristet angestellte bekommt also eine freiwillig gratifikation ausbezahlt. frage: woraus ergibt sich die freiwilligkeit? kein begleitschreiben des inhalts, nichts außer der auszahlung mit dem text 'freiwillige gratifikation'?
dann: anscheinend ist es trotz befristung möglich, den AV zu kündigen - richtig? und ebenso anscheinend wäre der befristete vertrag über den stichtag 1.10. hinaus gelaufen - richtig?

es gibt also eine praxis der zahlung einer freiwilligen und jederzeit widerrufbaren gratifikation im betrieb. die muss m.e. nicht im AV aufscheinen, weil es eine einseitige und nicht verpflichtende maßnahme des AG ist. wohl aber müsste es eine reglemäßig begleitende information des AG dazu geben.
wenn das nicht der fall sein sollte, schaut er mit einer nachträglichen verpflichtung für den AN zur zurückzahlung mit dem berühmten ofenrohr ins gebirge.
allerdings gäbe es noch die möglichkeit des schlichten irrtums - dazu bräuchte es dann aber nicht den versuch per unterschrift und erklärung der zurückzahlungspflicht.

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Trotz befristung ist der AV kündbar, befristung würde bis ende des jahres gehen. Ein begleitschreiben war bei der auszahlung nicht dabei. Auch Mündlich wurde die Gratifikation als Urlaubsgeld bezeichnet.

im AV steht das der Betrieb kein Urlaubsgeld bezahlt.

Auf der Abrechnung taucht der betrag unter den punkt "Freiwillige Gratifikation" auf

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