Fristlose Kündigung - Einschreiben mit Rückschein

Und was willst du damit erreichen? Damit du später sagen kannst du hast den Brief nicht bekommen?????????

möglicherweise war auch in dem brief nix drinnen, das heißt ein lehrer umschlag. Bei firma anrufen ob gekündigt wurde und dann klage erheben. bis die firma gerafft hat das nix drin war ist die 14tagesfrist rum, dann wäre nur noch eine ordentliche möglich.

@andreas.hauser

sollte es sich um einen 'lehrer umschlag'gehandelt haben, war der pädagoge wohl ummantelt
ein umschlag kann zwar nicht lehrhaft, aber leer sein.

@berliner

nein, eine kündigung muss lediglich in der schriftform erfolgen. ob nun einschreiben x oder y oder ob er ihn selbst in deinen kasten wirft, ist dabei egal, wenn der ag den zugang beweisen kann.

sunbee

Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart (Az.: 21 Ca 2762/01 ). Demnach bleibt eine Kündigung ungültig, wenn das Schreiben nicht zugestellt werden kann und der Empfänger es bei der Post nicht abholt.

Der hinterlassene Benachrichtigungszettel sei kein Beweis für eine Zustellung, da daraus der Inhalt des Schreibens nicht hervorgehe, heißt es weiter. Eine Kündigung per Einschreiben sei erst dann gültig, wenn der Brief tatsächlich zugestellt oder bei der Post abgeholt wurde.

quote:

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Kann ich den Brief einfach wegwerfen oder mit dem Vermerk Empfänger unbekannt / Adresse unbekannt bei der Post abgeben? dann muss er die Kündigung noch einmal schicken.

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