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Fristlose Kündigung nach Ordentlicher Kündigung!

3. Oktober 2011 Thema abonnieren

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Frage vom 3. Oktober 2011 | 20:44

Von

Status:

Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)

Fristlose Kündigung nach Ordentlicher Kündigung!

Hallo Zusammen,

ich habe nun folgendes Problem:

Ich habe mich (wegen meiner Selbstständigkeit) Kündigen lassen. Die Kündigungszeit betrug 4 Wochen... 3 Tage nach meiner ordentlichen schriftlichen Kündigung habe ich von meinem Arbeitgeber die fristlose Kündigung bekommen. Er hat nun mitbekommen, dass ich mich selbständig gemacht habe und auch nebenberuflich aktiv war. ( Kein Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag und kein Unlauterer Wettbewerb)

Die Fristlose (2.) Kündigung erfolgte nicht "normgerecht" ohne Unterschrift seiner und meiner. Ich habe auch keine Abmahnung erhalten.

Nun meine Frage:

kann er das tun? Hab ich hier noch eine Chance, nicht 3 Monate vom Amt gesperrt zu werden? (Förderung und Gründerzuschüsse)

Würde mich freuen, wenn ich eine Antwort erhalte...

Grüß

-- Editiert *miami92f* am 03.10.2011 20:52

4 Antworten

Sortierung:

Hier war doch was. Der Moderator hat diesen Beitrag entfernt.

Antwort vom 4. Oktober 2011 | 08:08

Von

Status:

Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)

Hallo Nick_19,

mir geht es nicht um den Lohn der letzten 4 Wochen! Das interessiert mich nicht. Wenn kan gekündigt wird und einen Tag Arbeitslos ist hat man anspruch auch ein Gründungszuschuss. Das heißt 9 Monate Arbeitslosengeld und 300 Euro Zuschuss für Sozialabgaben.

Das wäre so viel, dass ich mir 1 Jahr kein Lohn zahlen müsste.