JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung

9. Dezember 2005 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 9. Dezember 2005 | 09:11

Von

Status:

Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)

Fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung

Hallo, meine frage, geht einer fristlosenkündigung, keine Mahnung voraus.

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

3 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 9. Dezember 2005 | 10:02

Von

Status:

Unbeschreiblich (44669 Beiträge, 15911x hilfreich)

Nein, nicht zwingend.

Bei einem schweren Verstoß kann eine fristlose Kündigung auch ohne vorhergehende Abmahnung ausgesprochen werden.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 9. Dezember 2005 | 10:07

Von

Status:

Student (2959 Beiträge, 647x hilfreich)

Eine Abmahnung ist nur dann zwingend, wenn ein Umstand abänderbar wäre und es sich um eine nicht "erhebliche" Verfahelung handelt.

Eine fristlose Kündigung heißt ja letztendlich, dass ein Umstand eingetreten ist, welcher in der Zukunft nicht vertretbar ist und dem Unternehmen erheblich geschadet hat und/oder schaden wird.

0x Hilfreiche Antwort