Hallo,
mich würde interessieren was wäre wenn ich (17 Jahre alt - Begleitendes fahren) für meinen Arbeitgeber (400€ Job/Mini-Job) mit dem Dienstauto bzw. dem Auto meines Chefs alleine Abholungen tätige, und dabei von der Polizei angehalten werde?
Was würde dann passieren, verliere ich meinen Führerschein?
Wenn ja wer trägt eventuell aufkommende Kosten (Strafe/Führerschein kosten)? Ich oder der Arbeitgeber.
mfg
Führerschein
5. Oktober 2011
Thema abonnieren
Frage vom 5. Oktober 2011 | 14:54
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Führerschein
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 5. Oktober 2011 | 15:01
Von
Status: Weiser (17449 Beiträge, 6492x hilfreich)
ja - du verlierst den führerschein und vmtl. für lange zeit (sperre)
ja - die kosten trägst du. der AG käme nur in betracht, wenn er dich quasi zwingen würde, wider die vorschriften zu fahren.
vor allem aber hast du - falls es zu einem unfall käme - keinen versicherungsschutz, das kann seeehr teuer werden. denk nur an die möglichkeit eines personenschadens - mit solchen schulden würde ich mich nicht belastet sehen wollen.
-----------------
""
#2
Antwort vom 5. Oktober 2011 | 15:14
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Und wenn der Arbeitgeber weiß das ich nicht ohne Begeleitung fahren darf, selbst dann?
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 5. Oktober 2011 | 15:53
Von
Status: Unbeschreiblich (38463 Beiträge, 14009x hilfreich)
Ja, selbst dann!
wirdwerden
-----------------
""
#4
Antwort vom 6. Oktober 2011 | 09:21
Von
Status: Weiser (17449 Beiträge, 6492x hilfreich)
du bist selbst verantwortlich. selbst wenn dein AG (oder sonst wer) dich unter druck setzen würde, wären das vielleicht mildernde umstände, oder es würde eine mitschuld festgestellt - aber die suppe löffelst gleichwohl du aus.
-----------------
""
#5
Antwort vom 6. Oktober 2011 | 12:40
Von
Status: Lehrling (1436 Beiträge, 561x hilfreich)
Auch der AG ist in einem solchen Fall mit dran (siehe § 21 StVG
).
-----------------
"Viele Leute glauben, daß sie denken, wenn sie lediglich ihre Vorurteile neu ordnen. (W. James)"
#6
Antwort vom 6. Oktober 2011 | 13:24
Von
Status: Lehrling (1223 Beiträge, 347x hilfreich)
> "Und wenn der Arbeitgeber weiß das ich nicht ohne Begeleitung fahren darf, selbst dann?"
Welcher AG läßt denn einen MA wissentlich ohne Führerschein ein Dienstwagen führen?? Der weiss doch, das er das nicht fordern oder zulassen darf.
-----------------
" "
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
268.057
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
6 Antworten
-
3 Antworten
-
3 Antworten
-
10 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
11 Antworten