Fußangeln oder alles ehrlich gemeint?

Hallo zusammen,


ich brauche bitte mal ein paar Meinungen zu einem Arbeitszeugnis. Insbesondere im Hinblick auf die bekannte Problematik (vordergründig klingt die verwendete Formulierung toll, aber in Wirklichkeit heißt die was ganz anderes...).

Natürlich steht dort nicht die genutzte 'zweigeschlechtliche' Form, aber es soll ja möglichst neutral sein (für die Bewertung hier):


(Allgemeine Angaben zu Person des/der AN, Firmenzugehörigkeit, Aufgabengebiet, weitere/Sonderaufgaben.)

'XY identifiziert sich mit seiner/ihrer Aufgabe und zeigt konstant gute Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. XY arbeitet sich aufgrund seiner/ihrer guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Aufgabenstellungen ein.

XY verfügt über gute Fachkenntnisse, die er/sie mit Erfolg anwendet. Die vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung nutzt er/sie mit sehr gutem Erfolg und zu unserem Vorteil. Die erforderlichen PC-Kenntnisse besitzt XY in umfassendem Maße, insbesondere die firmenspezifischen Computersysteme beherrscht er/sie gut.

Die Arbeitsweise von XY ist jederzeit in hohem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Aufgrund seiner/ihrer umsichtigen und effizienten Vorgehensweise erzielt er/sie auch in Ausnahmesituationen stets gute Ergebnisse. Alle selbst gesetzten und vereinbarten Ziele erreicht er/sie auch unter schwierigen Umständen ständig.

XY wirkt in vielen Projekten sehr engagiert mit. Sein/ihr zielgerichtetes und systematisches Vorgehen sowie sein/ihr offenes und kooperatives Verhalten tragen immer wieder dazu bei, die Projekte mit großem Erfolg abzuschließen.

In seinem/ihrem Team herrscht jederzeit eine offene Arbeitsatmosphäre. Er/sie delegiert angemessen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung und fördert so seine/ihre Mitarbeiter(innen). Innovationen werden von ihm/ihr und seinem/ihrem Team unterstützt.

Die ihm/ihr übertragenen Aufgaben erfüllt XY stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Sein/ihr Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen sowie internen und externen Kunden ist jederzeit vorbildlich. Er/sie trägt in jeder Hinsicht zu einer sehr guten und effizienten Teamarbeit bei.'

(Begründung für Zeugniserstellung) 'Für die stets guten Leistungen bedanken wir uns und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.'

(Datum und Unterschriften)


Und? Irgendwelche Fußangeln, die dem/der AN entgangen sind? Wenn ja, welche? Danke für entsprechende Informationen!


MfG,

der Ritter

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"Hoyotoho! <img src=http://www.cosgan.de/images/midi/figuren/a130.gif> </img>"

-- Editiert von DerRitter am 09.07.2007 21:52:19