Guten Abend
Wie mein Name schon sagt bin ich der Neue hier
Aber eigentlich geht es um meine Frau, die in der Ambulanten Alten Pflege arbeitet. Meine Frau ist 40 und wir hatten leider schon 2 Fehlgeburten.
Jetzt haben wir aber nochmal eine Chance bekommen , da meine Frau in der 8 Woche ist .
Nachdem wir beim FA waren ist sie sofort mit einer vom Arzt ausgestellten Bescheinigung das sie Schwanger ist, zu ihren Arbeitgeber.
Die Teamleitung meinte nur Gefährdungsbeurteilung?
Sowas stellen wir nicht aus! Da meine Frau jetzt erstmal bis nächsten Freitag AU ist , Frage ich mich was Sie an ihrer Job noch ausüben können soll?
Ich meine, Patienten wo Fäkalien beseitigt werden müssen dürften Tabu sein oder?
Ebenso kann ich mir nicht vorstellen das compressions Strümpfe an und ausziehen, mit den vielen bücken und dem dazu nötigen Kraftaufwand
Vorteilhaft ist, bei einer Risikoschwangerschaft.
Auch das Tempo welches vorgegeben wird erinnert eher an Akkord.
Auch frage ich mich wie das mit der Toilette geregelt werden soll, wenn sie im Auto unterwegs ist. Patienten Wc's geht ja mal gar nicht.
Da ich bei dieser Problematik leider so gut wie gar keine Ahnung habe.
Hoffe ich hier hilfreiche Antworten zu bekommen.
Auch möchte ich mich im Vorfeld schon mal für die Mühe bedanken !
DerNeueHier321
Gefährdungsbeurteilung In der Ambulanten Altenpflege
9. November 2019
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Frage vom 9. November 2019 | 19:19
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Gefährdungsbeurteilung In der Ambulanten Altenpflege
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#1
Antwort vom 9. November 2019 | 19:28
Von
Status: Unbeschreiblich (120222 Beiträge, 39852x hilfreich)
ZitatDie Teamleitung meinte nur Gefährdungsbeurteilung? :
Sowas stellen wir nicht aus!
Den Arbeitgeber schriftlich die Schwangerschaft mitteilen und zur unverzüglichen Gefährdungsbeurteilung auffordern, mit Zustellnachweis.
Und jetzt?
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