Moin,
ich bin zum 31.03.20 aus meiner alten Firma ausgeschieden. Habe mein letzes Gehalt pünktlich bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass es ein volles war. Ich wusste vorher, dass eigentlich einiges an Minusstunden hätten abgezogen werden müssen. Ein paar Wochen vor dem Austritt hatte mich mein Chef, mündlich darauf hingewiesen. Nix schriftliches. Gestern rief mich mein alter Chef an und erklärte mir, dass die Buchhaltung einen Fehler gemacht hat und zu viel ausgezahlt wurde. Man hätte mir eine korrigierte Abechnung zugeschickt und sollte das Geld doch bitte zurück zahlen. Ich sagte, dass ich Moment auf Montage bin und meine Post nicht einsehen kann. Ich sollte mich melden, wenn ich zurück bin. Wie verhalte ich mich? Muss ich das Geld zurück zahlen? Ich habe davon Heizöl gekauft und es alles ausgegeben.
Gruß
Stefan
Gehalt, Kündigung
3. April 2020
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Frage vom 3. April 2020 | 09:30
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Gehalt, Kündigung
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#1
Antwort vom 3. April 2020 | 09:44
Von
Status: Unbeschreiblich (107844 Beiträge, 38080x hilfreich)
Zitat :dass eigentlich einiges an Minusstunden hätten abgezogen werden müssen.
Wie sind die denn entstanden?
Arbeitszeitkonto vertraglich vereinbart?
Zitat :Wie verhalte ich mich?
Wenn Du zurück bist, Brief lesen und schauen obs passt.
Zitat :Muss ich das Geld zurück zahlen?
Vermutlich ja. Jedenfalls ist "alles ausgegeben" in dem Falle kein Argument.
#2
Antwort vom 3. April 2020 | 10:06
Von
Status: Wissender (15266 Beiträge, 5863x hilfreich)
Es könnte bedeutsam werden, wie es zu den Minusstunden gekommen ist. Wenn die auf dich zurückgehen, geht die Rückforderung i.O., wenn aber auf den AG, könnte der auch in Annahmeverzug geraten sein.
Und natürlich die ewig gleiche Frage. was ist vereinbart.
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#3
Antwort vom 3. April 2020 | 10:23
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Zitat :dass eigentlich einiges an Minusstunden hätten abgezogen werden müssen.
Wie sind die denn entstanden?
Arbeitszeitkonto vertraglich vereinbart?
Steht in der BV: 60+ und 39-
-- Editiert von Moderator am 03.04.2020 10:53
#4
Antwort vom 3. April 2020 | 10:29
Von
Status: Student (2415 Beiträge, 569x hilfreich)
Zitat :Ich wusste vorher, dass eigentlich einiges an Minusstunden hätten abgezogen werden müssen.
Zitat :Ein paar Wochen vor dem Austritt hatte mich mein Chef, mündlich darauf hingewiesen.
Man wusste also schon seit längerem, dass zuviel Gehalt überwiesen wurde und gibt das Geld trotzdem aus?Zitat :Muss ich das Geld zurück zahlen? Ich habe davon Heizöl gekauft und es alles ausgegeben.
#5
Antwort vom 3. April 2020 | 10:34
Von
Status: Wissender (15266 Beiträge, 5863x hilfreich)
#3 Was soll das denn? Du nutzt die Zitierfunktion, antwortest aber auf nix?? 
Sowas bläht die Konversation nur unnütz auf.
#6
Antwort vom 3. April 2020 | 11:35
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Ich wusste nicht, dass zuviel überwiesen wurde.
Auch wusste ich nicht, wie man hier antwortet. Aufblasen, lag nicht in meiner Absicht.
#7
Antwort vom 4. April 2020 | 09:40
Von
Status: Student (2415 Beiträge, 569x hilfreich)
Zitat :Ich wusste nicht, dass zuviel überwiesen wurde.
???Zitat :Habe mein letzes Gehalt pünktlich bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass es ein volles war. Ich wusste vorher, dass eigentlich einiges an Minusstunden hätten abgezogen werden müssen.
#8
Antwort vom 4. April 2020 | 09:55
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Ich hab es nicht am gleichen Tag kontrolliert als es eingegangen ist.... Wie wäre es mal, in ganzen Sätzen zu schreiben.
#9
Antwort vom 4. April 2020 | 10:54
Von
Status: Student (2415 Beiträge, 569x hilfreich)
In ganzen Sätzen: Sie wussten, dass Ihnen zuviel Gehalt überwiesen wurde. Sie haben das Geld trotzdem ausgegeben. Sie sind zur Rückzahlung verpflichtet. Auf Ratentzahlung muss sich der Arbeitgeber nicht einlassen. Mahnbescheid, Vollstreckungsbescheid, Besuch vom Gerichtsvollzieher können folgen.
#10
Antwort vom 4. April 2020 | 18:20
Von
Status: Unbeschreiblich (107844 Beiträge, 38080x hilfreich)
Zitat :Ich hab es nicht am gleichen Tag kontrolliert als es eingegangen ist.
Egal, man wusste ja von den Minusstunden und man wusste aus dem Arbeitsvertrag und von den vorherigen Monaten wieviel Gehalt man ohne die Minusstunden bekommt.
Das da was nicht stimmt war also bekannt, als man das Geld ausgab.
Von daher wird man um die Rückzahlung nicht herum kommen.
#11
Antwort vom 4. April 2020 | 19:31
Von
Status: Unbeschreiblich (26680 Beiträge, 4959x hilfreich)
Dann mach das doch bitte. Schau die korrigierte Abrechnung genau an. Und bitte den AG um Zusage zur Ratenzahlung. Biete eine angemessene monatliche Rate an. Erkläre ihm, dass du dringend Heizöl kaufen musstest.Zitat :Ich sollte mich melden, wenn ich zurück bin
d.h. 21 Minusstunden?Zitat :60+ und 39-
#12
Antwort vom 4. April 2020 | 23:25
Von
Status: Unparteiischer (9330 Beiträge, 2983x hilfreich)
Zitat :d.h. 21 Minusstunden?
Wenn man rechnet wären es 21 Plusstunden, soll aber bei dem Telegrammstil wohl bedeuten dass bis zu 60 Plusstunden oder bis zu 39 Minusstunden aufs Zeitkonto gehen.
Berry
#13
Antwort vom 5. April 2020 | 12:39
Von
Status: Unbeschreiblich (26680 Beiträge, 4959x hilfreich)
sorry---Zitat :Wenn man rechnet wären es 21 Plusstunden
#14
Antwort vom 7. April 2020 | 11:46
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Genau, man kann 60 + machen und alles was drüber ist, wird ausgezahlt. Maximal 39 - Stunden.
Heut abend bin ich zuhause und checke die Abrechnung. Das mit Heizöl ist eine gute Diskussionsgrundlage. Danke...
Und jetzt?
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