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Gehalt zu spät gezahlt

27. September 2009 Thema abonnieren

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Frage vom 27. September 2009 | 17:27

Von

Status:

Schüler (454 Beiträge, 205x hilfreich)

Gehalt zu spät gezahlt

Hallo in die Runde,

gibt es eine gesetzliche Regelung, bis wann der Arbeitgeber das monatliche Gehalt überwiesen haben muss - z.B. 3 Tage vor Monatsende o.ä.? Oder kann der Arbeitgeber das Gehalt auch erst am letzten Tag (quasi in letzter Minute) zahlen?

Wie verhält sich ein Arbeitnehmer rechtlich korrekt, wenn das Gehalt erst im nachfolgenden Monat auf dem Konto eintrifft? Sollte der Arbeitnehmer den Arbeitgeber abmahnen? Kann der Arbeitnehmer fristlos kündigen und eine Abfindung fordern?

Gruß
Lichtgestalt

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4 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 27. September 2009 | 20:07

Von

Status:

Senior-Partner (6301 Beiträge, 2470x hilfreich)

Na ich kenn keinen der 3-4 Tage vor Monatsende zahlt. Üblich ist eher 3-4 oder gar 15. des folgenden Monats. Der AG muss schon warten bis der Monat rum ist um zu wissen ob man jeden Tag gearbeitet hat, dann brauch es noch Zeit abzurechnen und die Banklaufzeiten sind ja auch noch da

Was steht denn im Vertrag / Tarifvertrag drin.

K.

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"Ich hab keine Ahnung, davon aber mehr als genug."

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Antwort vom 27. September 2009 | 21:07

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2005x hilfreich)

'letzte minute' reicht, wenns drauf ankommt im bgb steht, dass das geschuldete nach der periode der erbringung zu zahlen ist. also monatsende

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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""

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Antwort vom 28. September 2009 | 18:07

Von

Status:

Schüler (454 Beiträge, 205x hilfreich)

"Nach der Periode der Erbringung" kann ja auch 2 Jahre später sein... :-?

Gibt es in der Rechtsprechung eine gesetzte Frist (z.B. spätestens 3 Tage nach Monatsende)?

Wie reagiert man rechtlich richtig, wenn danach immer noch kein Gehalt auf dem Konto ist? Arbeitgeber abmahnen?

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0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 28. September 2009 | 18:09

Von

Status:

Schüler (454 Beiträge, 205x hilfreich)

@ mustermann 2000

Also dass erst einen halben Monat später gezahlt wird, habe ich noch nie gehört geschweige denn als Angestellter erlebt. Ist das vielleicht branchenspezifisch oder nur im Lohnarbeiterbereich (Stichwort: Akkordarbeit) üblich?

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