Gekündigt Resturlaub

meine frage betrifft den resturlaub nach einer kündigung.
einer meiner arbeitskollegen wurde gestern zum ende diesen jahres gekündigt zum 31.12.07.
er wird aber noch bis zum 31.01.08 beschäftigt sein da dieses seine kündigungsfrist ist.
wie läuft das mit dem resturlaub ab?
er hat noch einen tag in diesem jahr (insgesamt 28 tage im jahr) und nach unserer berechnung 2 tage dann noch für den einen monat in dem er noch hier ist oder ist das für januar dann doch nur noch auch 1 tag?
dazu haben wir hier verschiedene meinungen.
mein kollege ist jetzt nicht sicher ob er wieder in die arbeit kommt oder ob er krank macht - naja das muss ja jeder selber wissen.
wie sieht das mit dem resturlaub aus wenn er normal in die arbeit kommt und wenn er krank macht? verfällt das oder muss dieser ausbezahlt werden? oder kann er sich diesen mitnehmen wenn er einen neuen job hat? bis jetzt wird er arbeitslosengeld beantragen müssen.
vielen dank für eine antwort