Meine aktuelle Kündigungsfrist beträgt 3 Monate. Diese gilt vertraglich für beide Seiten.
Nun besteht aber die Möglichkeit den Job in 1,5 Monaten zu wechseln. Gibt es eine Möglichkeit hier aus dem Vertrag rauszukommen. So wie ich meine Arbeitgeber kenne, wird der sich anstellen und auf die 3 Monate pochen. 
Gibt es eine Möglichkeit trotz Kündigungsfrist aus dem Vertrag rauszukommen?
22.5.2007
Thema abonnieren
Frage vom 22.5.2007 | 11:04
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 1x hilfreich)
Gibt es eine Möglichkeit trotz Kündigungsfrist aus dem Vertrag rauszukommen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 22.5.2007 | 11:53
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2300x hilfreich)
Die einzige Möglichkeit zu verkürzen, hast du bereits genannt.
#2
Antwort vom 24.5.2007 | 08:21
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 1x hilfreich)
Soll das heißen, dass man 3 Monate "absitzen" muss ? Hier muss es doch noch andere Möglichkeiten geben.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 24.5.2007 | 12:25
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2300x hilfreich)
quote:
Hier muss es doch noch andere Möglichkeiten geben.
Insofern es keinen Grund für eine fristlose Kündigung gibt, nein.
#4
Antwort vom 24.5.2007 | 13:03
Von
Status: Unbeschreiblich (42539 Beiträge, 15206x hilfreich)
Du erwartest doch auch, dass der AG sich an den Vertrag hält. Warum bist Du der Meinung, dass es sich dabei um eine einseitige Verpflichtung handelt?
#5
Antwort vom 25.5.2007 | 02:58
Von
Status: Lehrling (1242 Beiträge, 317x hilfreich)
quote:
Soll das heißen, dass man 3 Monate absitzen muss ?
Nein, man muss da ueberhaupt nichts absitzen sondern hat bis zum ende der Kuendigungsfrist vollumfaenglich seine vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen.
Gruss
CAM
#6
Antwort vom 25.5.2007 | 13:50
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 1x hilfreich)
Das bedeutet also nur durch einen Aufhebungsvertrag würde ich hier vorzeitig rauskommen ?
#7
Antwort vom 25.5.2007 | 13:55
Von
Status: Bachelor (3594 Beiträge, 1127x hilfreich)
--- editiert vom Admin
#8
Antwort vom 25.5.2007 | 14:16
Von
Status: Beginner (60 Beiträge, 26x hilfreich)
Das Problem ist nur, dass beide vertraglichen Seiten dem Aufhebungsvertrag zustimmen müssen.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
229.381
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. Zzgl. 2€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
1 Antworten
-
28 Antworten
-
1 Antworten
-
6 Antworten
-
8 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
45 Antworten
-
9 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
11 Antworten
-
19 Antworten