Hilfe erbeten: 50 std + bei 5 Tage Woche arbeiten rechtens? 9,6 std täglich? Anrecht auf Ausgleich?

Die tägliche Arbeitszeit wird auf der Fahrerkarte erfasst.
Mein Arbeitsvertrag sagt:
Der Arbeitnehmer ist zur Leistung von Mehrarbeit,Nachtarbeit,Wochenend-und Feiertagsarbeit nach den betrieblichen Erfordernissen bis zur höchstzulässigen Arbeitszeit im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet.

Danke für die Antwort Anami!
In meinem Arbeitsvertrag unter § 5 steht nur das was ich hier schon geschrieben habe.
Von Ausgleich,Vergütung von Überstunden usw. steht nichts im Arbeitsvertrag.
Muß ja auch nicht....bei 9,6 std. am Tag gibt es ja kaum Überstunden.
Also grade mal 0,4 std täglich.Da die Höchstarbeitszeit 10 std beträgt.

Ist im Arbeitsvertrag eine 40-std-Woche über 5 Tage vereinbart,arbeitet der AN 8 Std am Tag.
In meinem Fall darf der AG den Samstag hinzuziehen und mit einbinden,auch wenn an dem Samstag
nicht gearbeitet wird.
Also 48 Std : 5 Tage = 9,6 std.

Meine Frage: Muß ich wirklich 9,6 std täglich das ganze Jahr über arbeiten?
Und rechne ich Urlaubs- und Krankentage auch mit 9,6 std ab?

Danke sehr! Da weiß ich ja jetzt wo ich stehe. MfG

/// Muß das ganze Jahr über 9,6 std am Tag gearbeitet werden?

48 Wochenstunden sind in der Tat die zulässige Wochen-Höchstarbeitszeit im Schnitt. Wenn also 48 Wochenstunden in deinem AV stehen, ist das so gerade noch gedeckt. Ob 48 h für einen Kraftfahrer und den Verkehr und den Verkehrsteilnehmern noch gut tun, ist dann eine Frage für sich, wenn man an gewisse Berichte über Unfälle denkt.
Jedenfalls ist da nicht mehr viel Raum für Überstunden (#2).

Wenn deine Frage beinhaltet, dass du dich im AV auch zu 48 h verpflichtet hast, dann ist das eben so. Ich bringe das noch zur Sprache, weil du unter #4 schreibst: 'Ist im Arbeitsvertrag eine 40-std-Woche über 5 Tage vereinbart,arbeitet der AN 8 Std am Tag.' (Vermag ich nicht recht einzuordnen).

Ein Witz für sich ist m.E. angesichts der Umstände die Bestimmung 'alle Stunden sind mit einem Festgehalt abgegolten'.

Danke sehr für eure Antworten!
FloRyan: Ja,das ist so wohl leider richtig....bin dann mit Arbeitsweg fast 12 std. von zu Hause weg täglich.
Da leidet die Gesundheit und das Familienleben.
Blaubär,die Stunden sind in meinem Arbeitsvertrag nicht fest definiert.
Normalerweise sind Arbeitsverträge bei 5 Tage Woche bei 40 std.
In meinem Arbeitsvertrag steht aber: bis zur höchstzulässigen Arbeitszeit im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.
Also 48 std : 5Tage. Auch wenn der Berieb Samstags gar nicht öffnet.

Aus der in § 3 Arbeitszeitgesetz verankerten Arbeitszeit von acht Stunden und aus dem Grundsatz der Sechs-Tage-Woche folgt daher, dass dem Arbeitszeitgesetz generell eine 48-Stunden-Woche zugrunde liegt (d. h. sechs Tage mit jeweils acht Stunden). Dieses ist wiederum im Jahr für 48 Wochen zulässig (52 Jahreswochen abzüglich vier Wochen gesetzlicher Urlaub). Das Arbeitszeitgesetz geht also von einer maximalen Arbeitszeit von 2.304 Stunden pro Jahr aus.
http://www.pondelik.de/arbeitszeitgesetz/

Das ich diese Stunden aber in einer 5 Tage-Woche leisten muß ...da wollte ich halt hier
wissen ob das so wirklich legal ist.

Leider sind Festgehalte in meiner Branche üblich.
Teile ich meine Arbeitsstunden durch das Festgehalt ....na du kannst dir denken das
da nicht viel bei rauskommt.
Da bleibt mir wohl nichts anderes übrig entweder bessere Konditionen auszuhandeln (unwahrscheinlich) oder mir einen besseren Arbeitgeber zu suchen.

Danke für deine Antwort Spatenklopper!
Ich weiß was du mir sagen willst,es geht wohl um die Doppelwoche/Lenkzeiten.
Das trifft auf mich wohl nicht zu....
Arbeitszeit/Laden/Entladen bei verschiedenen Kunden im Durchschnitt täglich insgesamt 3 Std.
Reine Lenkzeit im Schnitt täglich 7 std.

Zitat (von Ratsuchender@123net):

Ich bringe hier einmal § 3 ArbZG in die Diskussion, der da wie folgt lautet:

[i]"Das bezieht sich auf eine 6 Tage Woche (Stichwort werktäglich) und erlaubt daher 48 Stunden durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit."[i]

Okay, ich schließe mich nunmehr der Meinung von Osmos an. Es ist wohl tatsächlich so, dass die wöchentliche Arbeitszeit durch sechs Werktage dividiert wird, auch wenn - wie hier - der Fragesteller "lediglich" fünf Tage in der Woche arbeitet.

-- Editiert von Ratsuchender@123net am 20.12.2018 20:50

-- Editiert von Ratsuchender@123net am 20.12.2018 20:50