Hallo allerseits ich habe eine Frage zur Berechnung des Weihnachtsgeldes.
In meinem Arbeitsvertrag steht das ich 35% Weihnachtsgeld bekomme. Ich habe 806€ Weihnachtsgeld bekommen, dieses sind auch 35%, jedoch sind es 35% von den Stunden die theorethisch geleistet wurden, tatsächlich wurden durch mich erheblich mehr Stunden geleistet und durch diese war mein tatsächlicher Lohn natürlich auch höher. Müsste sich die höhe des Weihnachtsgeldes nicht nach dem tatsächlichen Lohn richten?
MfG
Höhe Weihnachtsgeld
10. Februar 2018
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Frage vom 10. Februar 2018 | 21:28
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 2x hilfreich)
Höhe Weihnachtsgeld
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#1
Antwort vom 10. Februar 2018 | 21:37
Von
Status: Unbeschreiblich (119970 Beiträge, 39810x hilfreich)
Zitat :In meinem Arbeitsvertrag steht das ich 35% Weihnachtsgeld bekomme.
Da wäre der Wortlaut der Klausel interessant.
#2
Antwort vom 11. Februar 2018 | 16:32
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 2x hilfreich)
Origianlauszug aus dem Vertrag.
https://drive.google.com/open?id=1rQ8Rt3wi9sn77UJmisezg7wOMzsoBHYR
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 12. Februar 2018 | 10:59
Von
Status: Weiser (16964 Beiträge, 5888x hilfreich)
Die Höhe bezieht sich i.d.R. auf das vereinbarte Gehalt und nicht auf Gehalt plus Überstunden. Ohne den kompletten Vertrag zu kennen würde ich also behaupten, dass das so in Ordnung ist.
#4
Antwort vom 12. Februar 2018 | 11:19
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
Stellen Sie hier doch einfach den Auszug mit ein, wo die Berechnungsgrundlage steht.
#5
Antwort vom 12. Februar 2018 | 18:10
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 2x hilfreich)
Zitat :Stellen Sie hier doch einfach den Auszug mit ein, wo die Berechnungsgrundlage steht.
Mehr steht in meinem Vertrag nicht zum Weihnachtsgeld geschrieben.
#6
Antwort vom 13. Februar 2018 | 16:17
Von
Status: Weiser (16964 Beiträge, 5888x hilfreich)
Wenn nicht mehr ausgeführt ist, dann sollte das angenommen werden was üblich ist, nämlich prozentual gemessen am vereinbarten Soll-Lohn.
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