JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Ich brauch ganz schnell ne Auskunft..

19. April 2007 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 19. April 2007 | 21:52

Von

Status:

Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)

Ich brauch ganz schnell ne Auskunft..

Also mal ganz schnell gefragt, kann ich den Manteltarifvertrag von Marktkauf irgendwo im Netzt finden???? Bitte helft mir geht um die Übernahme nach der Ausbildung..

Rein rechtlich gesehen, muss man schriftlich kündigen oder läuft der Vertrag automatisch aus???

Mir wurde nämlich heut aus einer anderen Filiale gesagt, dass 4 Monate vor vertraglichem Ende der Ausbildungszeit schriftlich gekündigt werden muss.. Diese 4 Monate waren am 14.04. vorbei.. Was soll ich jetzt tun??? Ich hab nichts schriftliches bekommen...

Bitte schreibt schnell.. ab morgen bin ich für 3 Wochen nicht im Betrieb...

-----------------
"Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.... "

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

8 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 19. April 2007 | 22:02

Von

Status:

Lehrling (1536 Beiträge, 182x hilfreich)

Steht dazu was im Arbeitsvertrag? Sowas habe ich noch nicht gehört. Kann ich mir auch nicht vorstellen, dass das im TV stehen soll.

-----------------
"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 22:07

Von

Status:

Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)

Naja im NRW Tarifvertrag Einzelhandel ist auch eine 3 monatige schriftliche Kündigungsschrift vorgeschrieben.. Also geben tuts das.. Ich hab den Arbeitsvertrag nicht da.. Das ist ja das Problem..

Also keine Idee?

-----------------
"Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.... "

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 22:13

Von

Status:

Lehrling (1536 Beiträge, 182x hilfreich)

Die Kündigungsfrist gilt sicher für unbefristete Arbeitsverträge. Bei Azubis, denke ich, endet der Vertrag mit Ausbildungsende, wenn nichts anderes vereinbart wurde. Ich würde auch nicht drei Jahre oder wieviel, mich festlegen, ob ich den Azubi dann auch übernehme, übernehmen kann. Tut mir leid, so schätze ich die Sache ein. Könnte aber völlig falsch liegen. Die Zeit ist eh um. Also, Ruhe bewahren, vielleicht kommt ja noch ein Angebot zur Übernahme. Meist eh erst kurz vor dem Ende.

Ich drücke dir die Daumen.

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 22:17

Von

Status:

Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)

Du hast mich falsch verstanden.. Es stand bei den Übernahmebedingungen der Auszubildenden.. Also schon richtig gelesen.. Das witzige ist, hat mir gestern jemand von unserem Betriebsrat gesagt, das mein Chef die Kündigung schon 2 Wochen bei sich im Schreibtisch liegen hat..

Das mündliche NEIN habe ich ca Anfang letzten Monat ( ohne Zeugen, Betriebsrat und ähnliches) bekommen..

Wie gesagt, Rein rechnerisch hätte ich die Kündigung am 14.04. bekommen müssen, heut ist aber schon der 19.04.

Nehmen wir an, die Behauptungen stimmen, könnte ich also gegen angehen???

-----------------
"Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.... "

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 23:09

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2337x hilfreich)

Hallo,

Wenn man nicht die genaue Bezeichnung hat, kann man nicht helfen. Keine Ahnung, obs einfach irgendein Einzelhandels-TV ist oder ob die was eigenes haben.

MfG

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 23:12

Von

Status:

Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)

Doch es gibt einen MTV für Marktkauf.. Da muss es drin stehen.. Hab ich das etwa nicht geschrieben??? *schäm*

Lg..

-----------------
"Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.... "

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 19. April 2007 | 23:39

Von

Status:

Unparteiischer (9555 Beiträge, 2337x hilfreich)

ja aber es ist unwahrscheinlich, dass man den im i-net findet.

von ca. 60000 tv in deutschland sind gerade mal ca. 100 online

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 20. April 2007 | 08:29

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2012x hilfreich)

... wenns einen tarifvertrag gibt, muss der in der firma aufliegen.
... nach meiner kenntnis sind aber ausbildungsverträge und arbeitsverträge zweierlei - ausbildung führt doch nirgends automatisch und rechtlich bindend zu einer übernahme ...

0x Hilfreiche Antwort