Ist eine Jahressonderzahlung und Weihnachtsgeld das gleiche?

hi!

erfreulicher weise habe ich mit der gehaltsabrechnung november 2005 eine jahressonderzahlung in höhe von 695,20€ erhalten. zu der abrechnung bekam ich noch ein schreiben in dem folgendes steht:

"sehr geehreter herr *******,
mit der novemberabrechnung erhalten sie eine jahressonderzuwendung. diese sonderzahlung ist eine freiwillige leistung ihres arbeitgebers. mit dieser zahlung entsteht kein automatischer rechtsanspruch auf künftige und gleichartige zahlungen.

mfg

die direktion"


in der lohnabrechnung november 2005 wird diese als jahressonderzuwendung beschriebene zahlung als jahressonderzahlung deklariert.

mitte dezember kam es nun zu einem zwischenfall mit meinem vorgesetzten, was mich dazu bewog fristgerecht zum 31.01.2006 zu kündigen.

nun bekam ich meine lohnabrechnung für dezember 2005. in dieser wird die summe die im vormat jahresonderzahlung genannt wurde in weihnachtsgeld umdeklariert und in voller höhe vom lohn einbehalten.

ich wurde weder darüber informiert, das das hotel den betrag zurückfordert, noch das es sofort mit der lohnabrechnung dezember und dazu in voller höhe erfolgt. es gibt bis heute keine stellungname zu diesem vorgang. in meinem arbeitsvertrag gibt es keine rückforderungsklausel für sonderzahlungen oder weihnachtsgeld



nun tun sich mir folgende 3 fragen auf:

1. hat der betrieb sich korrekt verhalten ?

2. habe ich wirklich keinen anspruch auf vorherige information und eventuell auf eine rückführung in raten?

3. gibt es eine möglichkeit das geld zurückzufordern und zu behalten ?




diese aktion hat mich diesen monat wirklich in eine sehr schwierige finazlage gebracht, da mein lohn sich nun fast halbiert hat.

bitte helft mir, ich bin für jeden guten rat sehr dankbar.

gruß

h.c.b.