Ist eine so lange Kündigungsfrist ok?

26. Januar 2005 Thema abonnieren
 Von 
Sabine Seich
Status:
Frischling
(39 Beiträge, 0x hilfreich)
Ist eine so lange Kündigungsfrist ok?

Hallo,
wir haben ein großes Problem.

Mein Mann ist dabei einen Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitgeber auszuhandeln. Der Arbeitgeber besteht auf einer 3-monatigen Kündigungsfrist zum Quartalsende.
Allerdings ist das für uns eine Katastrophe, da mein Mann so praktisch keinerlei Aussichten hat, jemals wieder einen anderen Arbeitsplatz zu bekommen. Er arbeitet in der IT-Branche und da nimmt einen doch keiner, wenn man sich bewirbt und dann sagt "Ich kann dann in einem viertel Jahr bei Ihnen anfangen", wird man natürlich nicht genommen.

Ist es überhaupt rechtens, eine so lange Kündigungsfrist auszumachen? Und wenn ja, gibt es irgendwelche Möglichkeiten, dagegen vorzugehen?

Viele Grüße
Sabine

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1 Antwort
Sortierung:
#1
 Von 
Úedipus
Status:
Praktikant
(782 Beiträge, 139x hilfreich)

eine 3-monatige kündigungsfrist zum quartalsende ist eine normalkündigungsfrist, gegen die nix spricht, wenn man diese so vereinbart. sie ist dann rechtens.

jedoch sollte der zukünftige arbeitgeber die gleiche frist hat, wie dein mann.

wenn der arbeitgeber wirklich nicht von der vorgeschlagenen kündigungsfrist abweichen will, muss dein mann wohl zustimmen, wenn der den job haben möchte.

und vielleicht hilft diese sicht weise: wenn deinem mann je gekündigt werden sollte, hat er etwas mehr luft, einen neuen job zu finden,

grüße

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