Ich habe bei meiner alten Firma selbst gekündigt. Damit das Arbeitsamt abschätzen kann ob mir eine Sperre zu steht oder nicht, musste ich ein Formular ausfüllen, warum ich gekündigt habe. Dieses Formular hat das Arbeitsamt meinem ehemaligen Arbeitgeber übersandt. Am 30.09.02 hatte ich meinen letzten Arbeitstag aber bis heute habe ich noch kein Zeuigniss. Ich habe nun Angst, dass mein Zeugniss durch dass Formular vom Arbeitsamt schlechter ausfällt.
Meine Frga ist nun, darf das Arbeitsamt dieses Formular überhaupt zu meinem ehemaligen Arbeitgeber senden und hat dieses Formular Einfluss auf mein Zeugniss.
Danke für eine schnelle Antwort.
Anne Grenzach
Künigungsgrund
1. November 2002
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Frage vom 1. November 2002 | 13:07
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Künigungsgrund
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 4. November 2002 | 16:40
Von
Status: Beginner (71 Beiträge, 2x hilfreich)
Ist mir etwas befremdlich,warum das Arbeitsamt dein von dir ausgefülltes Formular an deinen ehemaligen Arbeitgeber schickt.
Ich denke,daß verstößt sogar gegen das Datenschutzgesetz,da dir bestimmt in keinster Weise bekannt war,daß dieses Formular dein Ex-Chef zu Gesicht bekommt.
Das kann nicht im Sinne des Erfinders sein.
Das Arbeitsamt kann deine von dir gemachten Angaben in eigener Form sicherlich als Gegenfrage (zwecks Wahrheitsfindung) umformulieren und deinen Ex-Chef Fragen dazu beantworten lassen.
Frage doch am besten persönlich bei deinem Arbeitsamt nach,welche Originalunterlagen von dir der Ex-Chef zu Gesicht bekommen hat.
Werde mal nachfragen,ob das rechtlich in Ordnung ist.Kann ich mir aber so nicht vorstellen.
Gruß
#2
Antwort vom 6. November 2002 | 16:42
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
vielen Dank
Über eine Antwort würde ich mich freuen
Anne Grenzach
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