Hallo zusammen,
folgende Frage: Ich bin Ende Mai bei meinem letzten Arbeitgeber ausgeschieden aus der Kurzarbeit. Nun hatte ich noch 4 Überstunden und die Kollegen teilweise sogar Überstunden im dreistelligen Bereich (welche in Urlaub "umgewandelt" wurde).
Frage: Hätte man uns überhaupt in Kurzarbeit schicken dürfen? Ich hatte ja "nur" 4 Überstunden, weil ich die ein oder andere Überstunde bereits abgebaut hatte.
KUG und Überstunden
4. November 2020
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Frage vom 4. November 2020 | 18:45
Von
Status: Schüler (251 Beiträge, 71x hilfreich)
KUG und Überstunden
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#1
Antwort vom 4. November 2020 | 19:21
Von
Status: Unbeschreiblich (32138 Beiträge, 5653x hilfreich)
Ja. Dich auf jeden Fall.Zitat :Hätte man uns überhaupt in Kurzarbeit schicken dürfen?
#2
Antwort vom 4. November 2020 | 20:03
Von
Status: Schüler (251 Beiträge, 71x hilfreich)
Und was ist mit den Kollegen, die im dreistelligen Bereich Überstunden hatten?
Und jetzt?
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