Kann Mitarbeiter wegen Straftat im Job gekündigt werden?

Und C und A haben auch nachweisbar ausgesagt, dass sie Copyrightgeschützte Software bewusst heruntergeladen haben?

Ich hätte im einer solchen Situation erwartet, dass zumindest einer der beiden aussagt, dass er von der Legalität der Software ausging.

Wenn A beispielsweise aussagen würde, er wusste nicht, ob Lizenzen vorlagen aber C hat ihm den Auftrag gegeben die Software herunterzuladen, so dass A dann wohl auch ausgehen konnte, dass Lizenzen vorlagen, hätte die Kündigung wohl keinen Bestand.

ABER: Wenn dies glaubhaft so belegt worden wäre, wäre A wohl auch nicht verurteilt worden.

Eine Verurteilung des A und nicht des C spricht dafür, dass C die Anweisung gegeben hat Software herunterzuladen und A rechtswidrig die Software heruntergeladen hat. C könnte in einem solchen Fall angeben, dass er nicht wollte, dass die Software rechtswidrig heruntergeladen wird. A hätte den C über den Rechtsverstoß informieren müssen. In einem solchen Fall wäre die Kündigung vermutlich rechtmässig.

Nach Einschätzung des C sind genug Lizenzen vorhanden. Er geht also davon aus. Er ist sich nur nicht zu 100% sicher. Und der A verlässt sich auf den C. C wäre hier also schon mitschuldig, oder?

Oder mal grundsätzlich: Es gibt ja - sofern ich richtig informiert bin - im Recht immer mal Fälle, in denen vorher (solange nicht ein Gericht darüber entschieden hat) nicht ganz klar ist, ob eine Tätigkeit legal ist oder nicht.
Angenommen, ein Arbeitgeber gibt seinem Angestellten die Anweisung, eine solche Tätigkeit im „Graubereich" der Legalität bzw. die zumindest nicht offensichtlich rechtswidrig ist, auszuführen. Wenn der Arbeitnehmer sich weigert, die Anordnung auszuführen, kann er glaube ich wegen Arbeitsverweigerung gekündigt werden, oder? Und wenn er sie doch ausführt, kann er dann rausfliegen, wenn sie sich im Nachhinein als strafbar erweist, obwohl der Arbeitnehmer vorher seine Bedenken geäußert hat? Oder verstehe ich hier grundsätzlich was falsch?

-- Editiert von User am 18. März 2023 11:38

Zitat (von EmiKlei):

dass sie Copyrightgeschützte Software bewusst heruntergeladen haben?

Zitat (von Harry van Sell):

Nein, das hat man so vom Grundsatz her schon korrekt verstanden.

... und das funktioniert auch.
Eigenes Erlebnis: ich sollte für einen Großkopferten eine illegale Kopie anfertigen, habe meine Einwände vorgebracht, erst mündlich ggü. dessen Sekretär, dann schriftlich, nachdem die mündliche Anweisung kam, es doch zu tun, und um den schriftlichen Auftrag gebeten. Der kam nie.
Beliebt mach man sich so freilich nicht unbedingt.
Also: kein Grund zu Kleinmut.