Kann der Arbeitgeber die Abrechnungen rückwirkend ändern?

Hallo
Durch die Corona Krise musste ich im April einige Tage unbezahlten Urlaub nehmen, für die Betreuung meiner kleinen Kinder. Nun gibt es nach dem Infektionsschutzgesetz einen Lohnausgleich von 67%. Ich sagte dies schon im April meinen Arbeitgeber. Er hat vergessen die Tage zu kürzen, so bekam ich für April den vollen Lohn. Kann er der April rückwirkend korrigieren? Könnte er auch noch ein/zwei Tage für März korrigieren?

Muss man überhaupt für diese 67% vorher unbezahlten Urlaub nehmen? Dort heißt es ja, wenn man Gehaltseinbußen hatte.