guten Abend,
mein Arbeitgeber verlangt etwas von mir, was nicht in meinem Arbeitsvertrag steht. Bin als Hauswirtschafterin eingestellt und plötzlich soll ich ihn und seine Frau für einen Monat auf eine Ferienreise begleiten. Ich habe Haustiere und kann es nicht tun. Kann er mich deshalb fristlos Kündigen wegen Arbeitsverweigerung?
-- Editiert am 25.06.2009 20:53
Kann er mich deshalb fristlos Kündigen wegen Arbeitsverweigerung?
25. Juni 2009
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Frage vom 25. Juni 2009 | 20:52
Von
Status: Beginner (50 Beiträge, 2x hilfreich)
Kann er mich deshalb fristlos Kündigen wegen Arbeitsverweigerung?
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#1
Antwort vom 25. Juni 2009 | 21:21
Von
Status: Gelehrter (10618 Beiträge, 2433x hilfreich)
@dorota
was steht denn genau zur tätigkeitsbeschreibung im arbeitvertrag? steht da etwas von reistätigkeit oder etwas über den arbeitsort?
sunbee
-----------------
"Meine Beiträge stellen lediglich eine persönliche Meinung dar und sind keine Rechtsberatung.
"
#2
Antwort vom 25. Juni 2009 | 22:03
Von
Status: Beginner (50 Beiträge, 2x hilfreich)
nein, nur das übliche. Nichts von Reisebegleitung.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 25. Juni 2009 | 22:56
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
Dann müssen Sie auch nicht mitreisen.
Dennoch bitte ich zu bedenken, dass für Ihr Arbeitsverhältnis kein Kündigungsschutz besteht und eine fristgemäße Kündigung nicht begründet werden muß.
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