Kann ich einfach auf Kurzarbeit gesetzt werden?

Also,

erstmal kriegste keine 60% von der Argentur für Arbeit sondern:

Du bekommst z.B.2000€ Brutto, davon erhälst Du jeh nach dem wieviel Kurzarbeit Ihr macht 1 / 2 / 3 Tage / Woche entsprechend weniger Brutto, so gehen wir davon aus das nur 1 Tag Kurz gearbeitet wird dann wären das 30%. Also erhälst Du 30 % weniger Brutto. Darauf hin zahlt dir dann
die Argentur für Arbeit 60 bzw 67% (mit Kinder), der differenz zwischen deinem
Nettogehalt mit Kurzarbeit und Nettogehalt ohne Kurzarbeit.

Sagen wir Du hättest mit den 2000€ Brutto, 1200€ Netto.

Durch die Kurzarbeit haste aber nur 1200€ Brutto (dadurch zahlste ja auch weniger Steuer u.a). So, jetzt bekommste statt den 1200€ Netto nur 850€ raus.
Jetzt zahlt dir die Argentur für Arbeit 60% der differenz (1200-850 = 350) also
210 € dazu nun ergibt sich 850 + 210 = 1060€ statt 1200€.

Summasumarum 140€ weniger als normal.

Je nach dem wieviel KUG Tage du hast erhöht sich der Betrag den die Argentur für Arbeit zahlen muss bis zu 100% was ein wenig mehr als ALG 1 wäre.

Gruß
Abdul

PS: Mithin ist eine Zustimmung zur Kurzarbeit erforderlich, anderenfalls droht eine Kündigung oder Änderungskündigung. Allerdings können auch Abteilungen von der Kurzarbeit ausgenommen werden.

-- Editiert am 14.03.2009 13:18