Kein Gehalt erhalten - Mahnverfahren? Verzugzinsen?

.. alles in allem ist das weniger eine rechtliche frage - das geld steht dir zu - als eine taktische in dem sinn, ob du noch genügend vertrauen in deinen ag hast und dort noch länger arbeiten willst.
.. natürlich kannst du ein mahnverfahren einleiten
.. du kannst deinem ag auch ankündigen, dass du deine arbeitskraft zurückhalten wirst, wenn das geld nicht pronto da ist (googlen)
.. du kannst aber dann eher nicht damit rechnen, dass du über die probezeit kommst.

.. vielleicht sprichst du ja (nich)mal direkt vor, was da los ist und woran es hakt ..

Ich bin selbstverständlich schon auf der Suche nach einem neuen Job. Mit guten Aussichten. Daran liegt es nicht. Nur ist die Sache mehr als ärgerlich!!! Denn Geld braucht man zum leben. Das er Konkurs anmeldet wage ich zu bezweifeln. Es handelt sich hier um eine große, sehr bekannte Firma. Aber ich werde mich heute Mittag mal beim zuständigen Arbeitsgericht informieren. Was denkt Ihr, wann kann ich im schlimmsten Fall mit meinem Geld rechnen??
Danke für die Antworten @ berliner01 und blaubär49!!

MfG Cyrix

@amabile

abzug der 4 tage und auf den rest in verzug setzen und ggf klagen.

@cyrix

an deiner stelle würde ich mal so zur info bei der gkv anrufen u. fragen, ob die soz.vers.beiträge auch nicht gezahlt werden...du kriegst d. gehalt nicht und bist unsicher. die gkv wird dir nicht unbedingt darauf antworten, ist aber gewarnt und leitet ggf das insolvenzverfahren ein.
nach 2 monaten ohne gehalt darfst du fristlos kündigen. trotzdem, das solltest du vorher (schriftlich bestätigen lassen) mit der arb.agentur klären.
ich pers. würde defintiv einen anwalt einschalten und aufs gehalt klagen. mahnungen halte ich pers. für nicht effektiv.
du solltest die ausschlussfristen beachten.

im schlimmsten fall: gar nicht. im besten fall ist er insolvent und du bekommst inso ausfallgeld= höhe wie gehalt.

sunbee