Kein Lohn trotz "Gesundmeldung"

29. November 2017 Thema abonnieren
 Von 
Haisung
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)
Kein Lohn trotz "Gesundmeldung"

Hallo zusammen,

Ich habe ein großes Problem und zwar war ich wegen einer op und reha etwa 2 1/2 Monate krank geschrieben.
Ich arbeite seit dem 03.11 wieder und habe meinen Vorgesetzten/Segmentleiter mitgeteilt, dass ich wieder da bin. Ich arbeite auch wieder ganz normal in meiner Tätigkeit ohne Einschränkung. Halt wie immer
Bei uns wird elektronisch gestempelt dies habe ich auch von Beginn an wieder gemacht,wie immer.
Nun hab ich erfahren,dass die Buchhaltung keine Info hatte und ich diesen Monat KEIN Lohn bekomme.
Ist so etwas rechtens? Ich weiss gerade nicht wad ich machen soll.
Die Firma würde mir lediglich einen Abschlag anbieten von 200 Euro, weil sie meinten es wäre ihre Schuld

-- Editiert von Haisung am 29.11.2017 17:08

-- Editiert von Haisung am 29.11.2017 17:08

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6 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Sir Berry
Status:
Unparteiischer
(9326 Beiträge, 2999x hilfreich)

Zitat (von Haisung):
Nun hab ich erfahren,dass die Buchhaltung keine Info hatte und ich diesen Monat KEIN Lohn bekomme.
Ist so etwas rechtens?


natürlich nicht.

Aber ich vermute, dass es sich um keine endgültige Ablehnung handelt, sondern nur um die Ankündigung der Zahlung im nächsten Monat. Zumal der Fehler ja auch zugegeben wird.

Berry

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#2
 Von 
Haisung
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Das wurde mir auch so in die Richtung mitgeteilt.
Aber laufende Kosten kann ich nicht zahlen wenn mir mein Lohn fehlt.
Im schlimmsten Fall muss man den Arbeitgeber nicht sogar auf Schadendersatz verklagen?

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#3
 Von 
wirdwerden
Status:
Unbeschreiblich
(38434 Beiträge, 14001x hilfreich)

Wieviel verdienst Du denn normalerweise?

wirdwerden

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#4
 Von 
Haisung
Status:
Frischling
(3 Beiträge, 0x hilfreich)

Netto ca 1700

Wie gesagt mit 200 euro kann ich lediglich meine Hausrate zahlen. Das wars

Ja man hat Rücklagen..minimal, aber andere kosten wie Strom, Benzin, Autoreparatur die ansteht, Weihnachten,
Durch die Krankheit fehlte ja schon Lohn.

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#6
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(120053 Beiträge, 39822x hilfreich)

Und was genau hindert die Firma daran 1000 oder 1500 EUR Abschlag zu zahlen?



Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

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