Kontenpfändung bei altem Arbeitgeber?

@farashuu

kontenpfändung, möglichst auf alle konten. leider oft das einzige mittel und es ist nicht so teuer - man geht in vorkasse.

schöpf alle möglichkeiten aus, auch an taschenpfändung, etc denken

am besten hörst du dich mal um, welcher gerichtsvollzier eher d. harte schiene fährt. ich habs so gemacht vor ein paar jahren, denn die ger.vollzieherin, d. f. den bezirk zuständig war, hatte ich oft als sehr nachgiebig erlebt (m. ag hatte oft besuch v. ihr )



sunbee

@Karl.May

Im Schriftsatz des Gerichtes steht:

3. Die Beklagte zahlt an die Klägerin Mailohn 2006, Junilohn 2006 und Julilohn 2006, (sowie die Höhe)

Das müsste dann doch ausreichend sein, oder?

Unter 5. steht: damit ist der Rechtsstreit erledigt

Danke

Es handelt sich lediglich um die drei genannten Gehälter. Ich bin mittlerweile in einem anderen Unternehmen beschäftigt.

Noch eine weiter Frage. Ich fühle mich durch meinen alten Arbeitgeber eingeschüchtert und habe mittlerweile wirklich Angst, das er mir auflauert oder ähnliches. Ich erhalte anonyme Anrufe. Der in Deutschland eingesetzte GF ist selbst vor der Richterin ausfallend geworden. Der schweizer GF (in Deutschland 1. Geschäftsführer) beschimpft mich in Emails und droht mir, wenn ich nicht verzichte.
Das Problem ist, das die Herren eine gefälschte Kündigung bei Gericht eingereicht haben und einen alten Kollegen zu Falschaussage gezwungen haben. Die Richterin hat die Sachlage sofort richtig erkannt und hatte vor der Verhandlung noch einmal den GF gefragt, ob er die Sache wirklich verhandelt haben möchte, da die Sachlage sehr eindeutig seie. Sie wollte den Zeugen der Gegenseite auch gar nicht hören. Nun haben die Herren wohl angst vor der Strafanzeige bzgl. des Betrugs...

Ich habe angst vor diesen Herren. Kann ich irgend etwas unternehmen?

Ganz herzlichen DANK

Gleich zum Anwalt und GF.

Den Leuten mal zeigen, wo der Hammer hängt!