Guten Tag!
In letzter Zeit waren einige Kollegen krank und nachher hatten sie einige Minusstunden angehäuft. Ich dachte immer wenn man krank ist ist man krank. Bei meinen vorigen Arbeitgeber war das so, das diese Tage, als normae Arbeitstage gerechnet wurden.
Kennt sich da jemand aus? In meinem Arbeitsvertrag kann ich dazu nichts eindeutiges finden und ich selbst war die letzten 3 Jahre nicht krank und hatte dieses Problem noch nicht. Nur mach ich mir da so meine Gedanken und hoff nicht krank zu werden.
Vielleicht kennt sich jemand damit aus, vielen Dank im Voraus!
LG K.Heine
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Krank, trotzdem Minusstunden
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Moin,
kann es sein, dass monatsweise abgerechnet wird und dann erst die Zeitkonten wieder bearbeitet werden ?
Grundsätzlich muss der Lohn weitergezahlt werden.
Kann aber auch Ausnahmen, z.B. in der nicht demokratischer Kontrolle unterliegenden Kirchenorganisation liegen.
http://www.die-welt-ist-keine-ware.de/schichtplanfibel/minus1.htm
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Danke für die Antwort.
Der Lohn wird weitergezahlt, es geht nur um die Stunden. Von den anderen Kollegen hat es sich so angehört, als wenn es so wie beim Stundenabbau wäre.
Also wenn ich im Krank ein paar Tage frei (vom ursprünglichen Dienstplan her) hätte, die dann auch als Minusstunden von meinem Stundenkonto abgehn, obwohl ich krank bin.
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Danke, ich hab mit grad den Lin angesehn, falls ich mal in die Ümstände kome, poche ich darauf.
LG K.Heine
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