Krank EU Urlaub Auszahlung

zu beachten ist, daß der Urlaub, der krankheitsbedingt angesammelt wurde, spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres untergeht

zu beachten ist weiter, daß Urlaub nur gewährt werden kann, wenn man nicht arbeitsunfähig krank ist

so gesehen, falls man immer noch als arbeitsunfähig gilt,
wäre momentan rückwirkend betrachtet lediglich noch Urlaub aus 2011 aktuell, der aber Ende März 2013 ebenfalls futsch wäre,
wie der Urlaub aus 2012 Ende März 2014

eine Abgeltung des Urlaubs wäre nur bei Ende des Arbeitsverhältnisses möglich, dieses Ende steht aber offenbar noch aus

(dies alles vorbehaltlich anderslautender Regelungen im anwendbaren Tarifvertrag)

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"Erfahrene Juristen bezeugen, dass es vor Gericht von Vorteil sein kann, wenn man im Recht ist.-Graha"