JavaScript scheint in Ihrem Browser deaktiviert zu sein. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können.
Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen ohne JavaScript an info@123recht.de mitteilen.

Krank !!!

22. Juli 2004 Thema abonnieren

Antworten Neuer Beitrag Jetzt Anwalt dazuholen Jetzt Anwalt fragen

Frage vom 22. Juli 2004 | 10:59

Von

Status:

Frischling (20 Beiträge, 0x hilfreich)

Krank !!!

Ich habe mich heute bei meinem Arbeitgeber telefonisch krank gemeldet. Scheint ein Magenvirus zu sein. Will aber nicht unbedingt zu einem Arzt gehen, weil ich denke das ich Morgen wieder arbeiten gehen kann. Meine Frage nun: Wird mir der heutige Tag als Freizeit angerechnet oder als Krank?
Vielen Dank im voraus für eure Antworten

Arbeitsrechtlicher Notfall?

Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!

Kostenlose Einschätzung starten Kostenlose Einschätzung starten

2 Antworten

Sortierung:

Antwort vom 22. Juli 2004 | 11:06

Von

Status:

Lehrling (1774 Beiträge, 289x hilfreich)

Hallo,

steht in deinem Arbeitsvertrag, dass du bereits beim ersten Krankheitstag ein Attest erbringen musst? Dann solltest du das auch tun.
In den meisten Verträgen ist vereinbart, dass ab dem dritten Krankheitstag ein ATtest beigebracht werden muss.

Nichtsdestotrotz: du hast dich krank gemeldet, also gilt das auch als krank. Solltest du zur Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung verpflichtet sein und tust das nicht, kann das aber eine Abmahnung nach sich ziehen.

Gute Besserung!

Gruß karamel

0x Hilfreiche Antwort

Antwort vom 22. Juli 2004 | 12:10

Von

Status:

Schüler (174 Beiträge, 35x hilfreich)

Selbst wenn der AG ein Attest vom Arzt möchte, kannst du diesem sagen er soll es nur für einen Tag ausstellen, da du morgen wieder zur Arbeit möchtest.

Solltest es auf jeden Fall abklären wie es bei euch in der Firma gehandhabt wird.

0x Hilfreiche Antwort