Hallo!
Ich arbeite seit Februar in einem kleinen Unternehmen als Praktikant.
Während der Schulzeit immer nur so 4 Stunden die Woche. Nun während des Sommers arbeite ich von 5. - 30. Juli. Wir haben ein Gehalt ausgemacht davor. (allerdings nur mündlich. hmmm..)
Jetzt bin ich aber seit Montag im Krankenstand, wegen eines Bänderrisses. Attest alles kann ich vorweisen.
Kann mein Chef dann trotzdem sagen, dass ich diese Woche nicht bezahlt bekomme?
Liebe Grüße
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Krank im Praktikum
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
die frage wird sein, wie dein tatsächlicher status im betrieb ist. 'praktikum' müsste der (betrieblieche) teil einer ausbildung sein. dafür sollte es dann seitens der ausbidlungsstätte entsprechende ordnungen oder vorschriften geben. ansonsten wird 'praktikum' mitunter als verschleierungsbegriff für ein tatsächliches arbeitsverhältnis benutzt, oft für unbezahlte oder schlecht bezahlte stellen. mit diesem unfug hat vor einiger zeit das bag aufgeräumt: wenn kein zusammenhang mit ausbildung besteht, ist nach den üblichen regeln zu zahlen, es gilt dann u.a. auch das entgeltfortzahlungsgesetz. das gilt (sogar) für minijober, so dass ich denke, dass dein chef mit seiner ansicht gründlich schief liegt.
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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""
Ich bin in der Beitragsgruppe "D1" => also Angestellter.
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... dann gelten lohnfortzahlung, urlaub etc. entsprechend auch für dich.
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