Krankengeld vs. Beschäftigungsverbot

Ist es richtig, dass bei einem Beschäftigungsverbot die ANin das volle Netto-Gehalt erhält?

Ja

Bekommt der Arbeitgeber in diesem Fall auch Geld von der Krankenkasse der ANin?

Wenn er in den Geltungsbereich des Lohnfortzahlungsgesetzes fällt (bis zu 20 anrechenbare AN), mußte er in die Umlage 2 einzahlen und bekommt alle Kosten des Beschäftigungsverbotes erstattet.
In der U1 nicht (weil Angestellte nicht versichert werden), da muß er zunächst 6Wochen Entgeltfortzahlung leisten.
Krankengeld ist schlechter für die ANerin (70, max 90% vom Netto.