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Krankgeschrieben aber Fortbildung besuchen?

 Von 
Shadi14
Status:
Frischling
(22 Beiträge, 15x hilfreich)
Krankgeschrieben aber Fortbildung besuchen?

Sehr geehrte Mitglieder,

wieder ein kleiner Fall wo ich gerne mal einen Experten Rat hätte. Angenommen ein Arbeitnehmer wird Krankgeschrieben, er besucht während er Krankgeschrieben ist aber eine berufliche Fortbildung die er selber finanziert, die aber nicht von seinem Arbeitgeber gefördert wird, spricht es ist sein Freizeitvergnügen. (Fortbildung hat aber mit seinem Beruf zutun.)

Fals der Arbeitgeber dies mitbekommt drohen dem Arbeitnehmer Arbeitsrechtliche konsequenzen?

Meine Meinung ist: Der Arbeitnehmer darf die fortbildung besuchen solange er seiner Genesung nicht im Wege steht, da es ja sein Freizeitvergnügen ist.
Mein Arbeitskollege ist der Meinung wenn man Krank muss man Zuhause bleiben! Ohne wenn und aber.

Könnt ihr da mal euren Senf zu geben?

Lieben Gruß

Shadi14

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geben Fortbildung Arbeitgeber drohen


2 Antworten
Sortierung:

#2
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(16701 Beiträge, 7304x hilfreich)

Es kommt schon auch darauf an, ob man seinem Chef die Krankheit mitgeteilt hat, was ja viele tun, und ob die eine derartige Aktivität zulässt. Bei grippalem Infekt z.B. dürfte das nicht förderlich sein.

Ach ja,
jetzt "gebe ich mal meinen Senf dazu":
Sie wollen sich ja gerne über Inhalte hier austauschen, insofern ist Aufforderung, hier seinen Senf dazuzugeben, einfach in sich falsch. Senf wird oft ungefragt dazugegeben, deshalb gibt es diese Redewendung.

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