Krankmeldung - Reicht es auch wenn man erst um 17 Uhr anruft?

Bei Arbeitsunfähigkeit muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer UNVERZÜGLICH,
also am ersten Tag der Erkrankung zu Arbeitsbeginn bzw. in den ersten Arbeitsstunden, mitteilen. Unverzüglich bedeutet, wenn Sie definitiv wissen, dass Sie nicht zur Arbeit gehen können, müssen Sie anrufen.

Ich denke, der Arbeitgeber soll eine Chance kriegen, den fehlenden Arbeitnehmer bei Bedarf vertreten zu lassen. Wenn Sie morgens wissen, dass Sie abends nicht zur Arbeit erscheinen können, weil Sie krank sind, müssen Sie ihn auch morgens anrufen.

Wenn Sie das aber noch nicht mprgens wußten, reicht auch die Meldung am Nachmittag


-- Editiert von hamburgerin01 am 28.05.2005 00:51:30