Hallo ich arbeite seit 3 Monaten in einem 15 Mann Betrieb und bin für 3 Tage jetzt krank geschrieben. Informiert habe ich einen Mitarbeiter telefonisch über meine Krankmeldung. Einen zweiten Mitarbeiter informierte ich persönlich vor ort da ich den schlüssel besaß und ihn übergebeb musste. Ich bat ihn, den Chef und die Buchhaltung über meinen Arbeitsunfähigkeit zu informieren.
Jetzt ist meine Frage. War das richtig oder musste ich bei meinen Chef persöhnlich melden?
-- Editiert von Mrkrebs am 09.04.2019 06:51
Krankmeldung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Wenn keine andere Anweisung da ist, muss das eigentlich beim Chef persönlich geschehen. Bitte unbedingt klären.
wirdwerden
Bei 15 Leuten im Betrieb wird das ja wohl öfter vorkommen, dass jemand krank wird. Also wird es da doch eine eingespielte Praxis geben, die du kennen solltest. Auf der Hand zu liegen scheint mir, dass Krankmeldungen an die Spitze gehen und nicht an irgendwen.
Immerhin hast du den Kollegen ausdrücklich beauftragt, die Meldung weiter zu geben - aber die Ungewissheit über den Vollzug bleibt bei dir hängen.
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Ihn meinem Arbeitsvertrag steht drin, dass wenn ich durch Krankheit oder sonstige unvorhergesehene Ereignisse meinen Dienst nicht ausüben kann, so muss ich das der Firma unverzüglich miteilen und den Grund angeben. Mfg
Und der Firmenvertreter ist halt der Chef und nicht die Putzfrau.
Abgesehen davon ist die Schlüsselpraxis ja ausgesprochen ungeeignet. Wie kommen die anderen zur Arbeitsstätte, wenn Du so krank bist, den Schlüssel nicht mehr übergeben zu können?
Entweder ich bringe ihn vorbei oder lasse ihn vorbei bringen. Im notfall wäre ein anderer Mitarbeiter gekommen und hätte aufgemacht. Ich fange zwei stunden früher an als der mitarbeiter der den zweit schlüssel hat
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