Kündigung,Abfindung, Arbeitsamt Anrechnung

Hallo

Hier überschlagen sich derzeit die Ereignisse und in manchen Dingen scheint vieles uneins zu laufen.

Mann hat nach 10 Jahren die betriebsbedingte Kündigung zum 31.8. bekommen, ist bis dahin (unter Vorbehalt) freigestellt und würde auch eine Abfindung bekommen.

Wenn er die Kündigung so unterschreibt- ohne dagegen zu klagen- KANN es uns passieren, dass er beim Arbeitslosengeld dafür 3 Monate gesperrt würde und dann nur noch 9 Monate alu bekäme.
Schwager- in der gleichen Lage im letzten Jahr(anderes AA)- hat seine Abfindung bekommen und die 12 Monate alu.
Gestern spreche ich mit einer Frau, deren Mann auch vor 2 Monaten die Kündigung nach 3 Jahren bekam und da will das Arbeitsamt (das gleiche wie bei uns) die Abfindung mit dem Arbeitslosengeld verrechnen.

3 Fälle mit Abfindung - 3 absolut unterschiedliche Varianten.

Ich dachte immer, es gäbe REGELN, nach denen sich auch ein Arbeitsamt richten muss und wie kann es dann sein, dass alles so unterschiedlich auszufallen scheint?

Vielleicht kann mir ja von euch einer was erklären- wäre escht klasse.

Danke und trotzdem noch allen einen schönen Tag wünscht

shorty