Kündigung + Anrechnung Überstunden/Urlaub

Hallo, habe zwar die Suchfunktion genutzt aber nicht so richtig was gefunden.
Eine Frage bezüglich meines Kumpels:

Er hat seinen JOB gekündigt innerhalb der Kündigungsfrist, gekündigt zum 31.03.2007

Sein Resturlaub aus 2005/2006/+Urlaub 2007 (anteilig für 3 Monate) = knapp 2 Wochen.
Überstunden hat er ca. 140

somit bräuchte er nicht mehr arbeiten.


1) kann der AG verlangen dass er jemanden einlernt?
2) kann er verlangen dass man arbeitet (überstunden nur ausbezahlt bekommt) oder hat man das recht diese abzufeiern?

vielen dank!!!!!