Hallo zusammen,
im Arbeitsvertrag steht wörtlich "Nach Ablauf der Probezeit beträgt dann die Kündigungsfrist für beide Seiten 4 Wochen zum 15 oder zum Ende eines Kalendermonats. Verlängerungen aufgrund Ihrer Betriebszugehörigkeit nach dem Gesetz zur Vereinheitlichung der Kündigungsfristen gilt als vereinbart und ist gür beide Seiten verbindlich"
Frage: zu welchem Zeitpunkt kann dann aus aktueller Sicht, bei über 8 Jahren Betriebszugehörigkeit aus dem Vertrag ausgetreten werden ? Ist das der 15 oder der 30.09.2007 ?.
Danke für Infos.
Kündigung Arbeitsverhältnis - über 8 Jahre Betriebszugehörigkeit
10. Juni 2007
Thema abonnieren
Frage vom 10. Juni 2007 | 17:19
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 1x hilfreich)
Kündigung Arbeitsverhältnis - über 8 Jahre Betriebszugehörigkeit
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 10. Juni 2007 | 17:44
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
§ 622 BGB
:
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
2 Jahre bestanden hat, 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats,
5 Jahre bestanden hat, 2 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
8 Jahre bestanden hat, 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
10 Jahre bestanden hat, 4 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
12 Jahre bestanden hat, 5 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
15 Jahre bestanden hat, 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats,
20 Jahre bestanden hat, 7 Monate zum Ende eines Kalendermonats.
>>> also 30. 9. offenbar
#2
Antwort vom 10. Juni 2007 | 19:05
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Man sollte das Alter des AN nicht außer acht lassen.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
267.984
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
5 Antworten
-
2 Antworten
-
2 Antworten
-
4 Antworten
-
1 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
69 Antworten
-
24 Antworten
-
24 Antworten
-
21 Antworten
-
19 Antworten