Hallo zusammen,
ich habe am 17.05. zum 31.05. firstgerecht (Probezeit) gekündigt, da mein Ag ab dem 01.06. die Arbeitszeit von 40 auf 30 Std/Woche herabsetzen will. Insgesamt war ich nun komplette 5 Monate in dem Betrieb.
Rein formell stehen mir an Urlaub also 14 der 34 Tage im Jahr zu. Diese möchte ich mir ausbezahlen lassen. Dies dürfte wegen der Arbeitslage auch kein Problem sein. Doch was wird nun zugrundegelegt?
Die 30 oder die 40 Stunden pro Woche?
Hengist
Kündigung Probezeit - 30 oder 40 Stunden pro Woche?
22. Mai 2006
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Frage vom 22. Mai 2006 | 01:44
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Kündigung Probezeit - 30 oder 40 Stunden pro Woche?
#1
Antwort vom 22. Mai 2006 | 02:52
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2338x hilfreich)
Hallo Hengist siehe -> http://bundesrecht.juris.de/burlg/__11.html
MfG
#2
Antwort vom 22. Mai 2006 | 15:07
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Danke venotis!
Das erklärt alles! Super!
hengist
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