Kündigung Probezeit - kann ich dann dagegen Klage einreichen?

In den ersten 6 Monaten Betriebszugehörigkeit besteht kein Kündigungsschutz, es kann also ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.

Leider hat jb hier recht. Aber, warum ist denn ein PKW mit einem Motorschaden überhaupt eine Verkehrsgefährdung?

Wenn natürlich an dem PKW noch andere Schäden vorhanden sind, die diese Einschätzung rechtfertigen, so war sicherlich auch Deine Entscheidung, nicht mit diesem PKW zu fahren, gerechtfertigt. Meines Erachtens hast Du trotzdem falsch reagiert, indem du - offensichtlich ohne das mit dem AG abgesprochen zu haben - Deinem Privatwagen genutzt hast und dann eine Kostenerstattung dafür verlangt hast. Vielmehr hättest Du den AG daruf hinweisen sollen, dass - und aus welchen Gründen - der zur Verfügung gestellte Firmenwagen nicht verkehrstauglich ist. Schließlich riskierst Du dabei Bußgeld, Punkte, Führerscheinverlust und natürlich auch Deine und die Gesundheit anderer Verkehrsteilnehmen. Und das kann kein AG von Dir verlangen.

Dann hättest Du natürlich das Angebot machen können, gegen entsprechende Kostenerstattung, vorrübergehend Deinen eigenen PKW zu nutzen, bis ein verkehrstauglicher Firmenwagen zur Verfügung steht. Dann hätte der AG irgendwie reagieren müssen. Es bleibt natürlich immer noch die Tatsache, dass er auch in dem Fall - während der Probezeit - einfach die Kündigung hätte aussprechen können.

Alles in allem befindest Du Dich in einer äußerst unglücklichen Sitution. Du kannst nur versuchen, ganz schnell eine gütliche Einigung mit dem AG herbeizuführen. Auf eine Erstattung Deiner Kosten wirst Du dabei - wenn Du weiter dort arbeiten möchtest - wohl verzichten müssen, sofern der AG nicht freiwillig einlenkt. Sollte es aber zu einer Kündigung kommen, würde ich die Kosten notfalls gerichtlich geltend machen. Ich denke schon, dass Du einen Erstattungsanspruch hast. Allerdings wirst Du dafür beweisen müssen,
1. in welcher Höhe die Kosten entstanden sind und notwendig waren und
2. das der angebotene Firmenwagen tatsächlich nicht verkehrstauglich war.

Auf Seiten des AG vermag ich hier keinen Schaden zu erkennen, so dass ich diesbezüglichen Forderungen relativ gelassen entgegensehen würde.

Viel Erfolg,

Axel

Natürlich kann man sich auch gegen eine Kündigung wehren - wenn sie z.B. willkürlich wäre (und das müsste plausibel belegt werden), oder wenn der AG so ungeschickt wäre, eine angreifbare Begründung zu liefern.
Es ist also (theoretisch) möglich, aber keinesfalls leicht. U.U. ließe sich auch noch eine Abfindung herausschlagen, aber üppig kann die nach 3 Mon auch nicht ausfallen.

Ja. Danke.
Da war also wieder einmal ein Leichenfledderer unterwegs und die Forumsgewaltigen kriegen es nicht gebacken, bei sowas eine Warnung auszugeben.