Kündigung / Überstunden ausbezahlt?

22. Juni 2013 Thema abonnieren
 Von 
undsojan
Status:
Frischling
(5 Beiträge, 2x hilfreich)
Kündigung / Überstunden ausbezahlt?

Hallo,

Man nehme an Arbeitnehmer "Peter" hat noch 400 Überstunden und 1 Woche Resturlaub. "Peter" kündigt mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen, wobei ja jetzt die 1 Woche Urlaub so wie bei einer 35 Stunden Woche noch 105 Überstunden abgezogen werden wenn Arbeitnehmer "Peter" zuhause bleibt.

Muss der Arbeitgeber nun die restlichen 295 Überstunden ausbezahlen? Oder kann der Arbeitgeber verlangen das der Vertrag so lange besteht bis alle Überstunden abgegolten worden?

Gruß Jan



-- Editiert undsojan am 22.06.2013 19:21

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2 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
EinSatzgenügt
Status:
Beginner
(52 Beiträge, 18x hilfreich)

Peter entscheidet, wann das Arbeitsverhältnis durch seine Kündigung endet, nicht der AG ,noch bestehende Ansprüche aus Urlaub und/oder Überstunden sind dann vom AG abzugelten

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""Du bist im Recht; nun sieh zu, wie du da wieder heraus kommst." (Adelbert von Chamisso)
"

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#2
 Von 
MitEtwasErfahrung
Status:
Lehrling
(1840 Beiträge, 485x hilfreich)

Überstunden sind immer kritisch zu sehen. Sind die Überstunden auch wirklich von AG nachweislich gewollt gewesen. Über diese Frage wird öfter gestritten und sie fällt nicht ganz selten zum Nachteil des ANs aus, da die Beweislast hierfür beim AN liegt.


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"Nur meine Meinung, keine Rechtsberatung! "

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