Hallo!
Habe eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. Grund aus betrieblichen Gründen. Bin jetzt seit 2 Monaten krankgeschrieben. Kündigungsfrist ist eingehalten. Betrieb hat weniger als 10 Mitarbeiter. Bin fast 2 Jahre dort beschäftigt gewesen. Nach mir wurde noch eine Bürokraft eingestellt. Es wurde innerhalb meiner Krankmeldung ein Stellenangebot auf meiner Position geschaltet. Kündigung anfechtbar?
Betriebsbedingte Kündigung anfechtbar?
4. Januar 2010
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Frage vom 4. Januar 2010 | 16:58
Von
Status: Frischling (22 Beiträge, 15x hilfreich)
Betriebsbedingte Kündigung anfechtbar?
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#1
Antwort vom 4. Januar 2010 | 17:29
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
.. 'anfechtbar' ist jede kündigung. eine andere ist die nach den erfolgsaussichten. bei kleinen betrieben besteht kein kündigungsschutz nach dem kschg, insofern ist es schwieriger dagegen zu klagen. in deinem fall sehe ich jedoch keine betriebsbedingte kündigung, allenfalls käme kündigung aus gründen infrage, die in der person liegen - wenn der AG schon einen kündigungsgrund angegeben hat. darin könnte eine chance liegen. aber das müsste ein fachanwalt für arbeitsrecht ausloten.
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