Kündigung befristeter Arbeitsvertrag, Frage zu Formulierung im Vertrag

Ist es möglich einen befristeten Arbeitsvertrag (Befristung 1 Jahr bis 28.02.2019, Probezeit 6 Monate) vorher zu kündigen, wenn im Arbeitsvertrag folgendes steht:

(1) Das Arbeitsverhältnis ... endet mit Ablauf des 28.02.2019, ohne dass es einer Kündigung bedarf.
(2) Ohne eine weitere Vereinbarung widerspricht der Arbeitgeber bereits heute einer tatsächlichen Beschäftigung über diesen Befristungszeitraum hinaus ausdrücklich.
(3) Das Recht zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt.

Was genau bedeutet der Satz in Pos. (3) in diesem Zusammenhang?

Danke