Kündigung des Arbeitsverhältnisses legitim?

Hallo!

Ich habe heute die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses zum 30.06.07 erhalten.
Die Kündigung erging form- und fristgerecht.
Es handelt sich um ein kleines Wohnungsunternehmen, 2 Vorstände, 2 Hauswarte und ich (bisher) als Hausverwalter.

Die Kündigung wurde mir mit der Begründung überreicht, ich würde nicht mehr ins Team passen, vorher gab es weder eine Abmahnung, noch ein Personalgespräch, noch gab es Objektiv einen Grund wegen irgendwelcher Verfehlungne oder Vorkommnisse, man bestätigte mir heute im Gespräch sogar, dass meine Arbeit i.o. gewesen ist.
Ab dem 01.07.07 wird ein anderer in meinem Job weiterarbeiten.

Meine Frage ist ob die Kündigung legitim ist (wie gesagt nur 5 Angestellte) und wie meine Aussichten in einem Rechtsstreit sind.

Danke für die Infos im Vorraus.