Hallo, ich habe auch einen minijob und bin nun Schwanger meiner Chefin habe ich das schon gesagt. Nun muss sie einsparungen machen weil das Geschäft nicht läuft und will mich kündigen. Sie hatt noch 2 Teilzeitbeschäftigte und mich mit einem Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte. Ist das ein grund für sie mich raus zu schmeißen obwohl ich schwanger bin?? Und gibt es den dafür einen § in einem Gesetzbuch damit ich ihr das vorlegen kann..
Vielen Dank
Kündigung im Mutterschutz bei Minijob möglich?
25. Januar 2008
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Frage vom 25. Januar 2008 | 22:14
Von
Status: Frischling (25 Beiträge, 6x hilfreich)
Kündigung im Mutterschutz bei Minijob möglich?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 25. Januar 2008 | 22:32
Von
Status: Lehrling (1229 Beiträge, 131x hilfreich)
Gem §§ 134 BGB
, 9 MSchG ist eine solche Kündigung unwirksam. Sie müßte vorher die Zustimmung der entsprechenden behörde haben, id der regel ist das wohl das gewerbeaufsichtsamt (je nach BL).
Und jetzt?
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