Kündigung mündliche Rücknahme

--- editiert vom Admin

Wenn du zu dem Einsatz morgen gehst und über den 31.07. hinaus, mit Wissen des AG arbeitest, dann dürfte sich das mit der Kündigung 'erledigt' haben.

Wenn du den Einsatz nicht antrittst, würd ich das als Zeichen dafür sehen, dass du die Kündigung so akzeptierst und an einer Rücknahme nicht interessiert bist. Dann ist am 31.07. Ende des Arbeitsverhältnisses.

@Herpich,

glaube venotis. Es könnte auch ein Trick sein, von deinem AG, wenn er weiß, dass ihm eine Klage droht.

Wann hast du die Kündigung erhalten, mit welcher Frist?

Ist die Klage schon eingereicht? (3-Wochenfrist!!!)

Ich kenne es so, allerdings vor Jahren, wenn man sich nach Ablauf der Kündigungsfrist am 1. Tag wieder beim AG meldet, er dich einsetzt, besteht sofort ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Also - hin da und sehen was passiert. Vielleicht meint es dein AG wirklich ehrlich mit der Weiterbeschäftigung und Kündigungsrücknahme.

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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

Du mußt jetzt für dich entscheiden, ob du an dem Arbeitsplatz festhalten willst oder nicht.

Um das angespannte Verhältnis nicht noch mehr zu erhärten, wäre ich am Telefon etwas diplomatischer vorgegangen.

Egal. Geh am Mo hin, wirst ja dann sehen was wird.

Was war eigentlich der Kündigungsgrund?

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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?"

Grund war momentan keine aufträge mehr.